DISC 行為風格測驗

Q: 可以讓整個團隊一起做嗎？

可以。把網址發給團隊成員各自完成，再一起討論結果；也可以預約 Vital Design 的 DISC 團隊工作坊。

24 組描述，大約 8 分鐘。測完會畫出你的 DISC 圖，告訴你的主要風格、優勢、盲點，以及跟不同風格的人相處的方法。

D支配型果斷、重結果
I影響型熱情、重關係
C謹慎型精確、重品質
S穩定型耐心、重和諧

每組有四個描述，選一個最像我，再選一個最不像我。
憑第一直覺回答，答案沒有對錯。
以「工作中的自己」為準，而不是理想中的自己。

你的名字（選填）

什麼是 DISC？

DISC 是一套廣泛用於企業培訓的行為風格模型，把人的行為傾向分成四種：D 支配型（果斷、重結果）、I 影響型（熱情、重關係）、S 穩定型（耐心、重和諧）和 C 謹慎型（精確、重品質）。每個人身上都有四種特質，只是比例不同。了解自己和別人的風格，溝通、銷售和團隊合作都會順很多。

這個測驗可以幫你

找出你的主要風格和次要風格，以及 12 種組合中屬於哪一種
看懂自己的優勢、盲點、壓力下的反應和最想避免的事
學會怎樣跟 D、I、S、C 不同風格的同事、顧客和家人溝通

適合誰使用

老闆和管理層：了解團隊組合，把對的人放在對的位置
銷售和前線團隊：讀懂顧客的風格，用對方習慣的方式溝通和成交
想更認識自己的人：免費、免註冊，答案只保存在你自己的瀏覽器

Vital Design 怎樣使用 DISC

在我們的銷售高手培訓和百萬業績輔導中，DISC 用來幫助團隊了解彼此、分配角色，並讓前線人員用顧客習慣的方式溝通。想為整個團隊安排 DISC 工作坊，歡迎聯絡我們。

常見問題

測驗要多久？

一共 24 組描述，大約 8 分鐘就能完成。

需要付費或註冊嗎？

完全免費，不用註冊。你的答案只保存在自己的瀏覽器裡，我們不會收集。

結果準確嗎？

這是簡化版的自我評估工具，適合用於自我認識和團隊溝通，不是正式的心理測評。以「工作中的自己」作答，結果會最貼近實際情況。

可以讓整個團隊一起做嗎？

可以。把這個網址發給團隊成員各自完成，再把結果帶到會議上討論。需要專人帶領解讀，可以預約我們的 DISC 團隊工作坊。